Opmerkingen:

  • Bij de eerste keer synchroniseren ontstaan er doorgaans heel veel mutaties, dat heeft ermee te maken dat veel gegevens in Nmbrs nog niet aanwezig zijn in EBlinC. Er vindt dus een geweldige verrijking van data plaats (bank- en telefoonnummers, etc).


  • De keer erop zal in de synchronisatie blijken dat de verschillen minimaal zijn, behoudens de mutaties van de dag ervoor.
  • Als de koppeling “ aanstaat” wil niet zeggen dat alles rond is; let op de volgende zaken die in Nmbrs correct moeten worden ingevuld:
  • In Nederland kunnen mensen bij een huwelijk hun achternaam kiezen: Eerst de achternaam van je partner, dan je eigen achternaam (dit geldt voor beide partners)
  • Of Eerst je eigen achternaam en dan naam van je partner.
  • Of De achternaam van je partner in plaats van je eigen achternaam
  • Of Je eigen achternaam houden

Sommige werkgevers laten de partnernaam achterwege (blanco- veld), dat kan onhandig zijn bij de synchronisatie. Daarom heb je in Nmbrs verschillende opties voor de tenaamstelling en kun je de tenaamstelling invoeren zoals de werknemer dat gekozen heeft.

  • Zorg dat het zakelijk Emailadres in Nmbrs gevuld is, want als dit leeg is wordt het Emailadres in EBlinC ook leeg gemaakt.


  • Bij handmatige mutaties kun je instellen dat iemand een email van de mutatie krijgt. Doordat het nu volledig automatisch gaat wordt er geen email gegenereerd. Anderzijds kunnen er dan ook wel heel veel email jou kant op komen.
  •  Er zitten een aantal dubbele deelnemers nu in, hoe dit te voorkomen? De synchronisatie gaat op basis van   

     Personeelsnummer, zorg dat de nummers in EBlinC staan en zorg ervoor dat ze uniek zijn.

  • Nieuwe deelnemers: die zouden automatisch aan OP1 en NP gekoppeld moeten worden (en optioneel aan de vrijwillige dekkingen, bijsparen, anw hiaat, wia exc). Nu is dat niet het geval, kan dit automatisch aangezet worden? Stel dit in bij: https://eb.arbeidsvoorwaarden.com/Bedrijf/RegelingDeelname en vink "aan bij WN" aan.

  • Stagiaires en uitzendkrachten worden niet meer gesynchroniseerd als de werkgever dat aangeven in Nmbrs! Wanneer ze bij de Loonheffing/SVW instellingen (SVW Settings) het veld “Employment Type" plaatsen op “Stagiair” of "uitzendkracht" komen deze medewerkers NIET mee over de lijn (Zie hieronder value 7 en 11). Wanneer Employement Type niet gevuld is worden de gegevens van deze medewerkers wel meegenomen naar EBlinC.
        


Zie ook link: https://support.nmbrs.com/hc/en-us/articles/360015523160-Nmbrs-API-enumerations


  • In Nmbrs moet je instellen of je de salarissen “fulltime” of “werkelijk” invoert, we ondersteunen beide; "bruto salaris parttime" en "bruto salaris fulltime". Overige soorten ondersteunen we niet en zal een salaris van 0 opleveren.


  • Vanuit het werkrooster van Nmbrs wordt het parttime % binnen EBlinC berekend.
  • Instructie voor de werkgever om een API code te genereren, klik HIER