Handleiding voor werkgever en werknemer VERLOF.
belangrijk:
1. Zorg dat alle lopende aanvragen zijn afgehandeld (immers EBlinC heeft het resultaat van het afgelopen jaar nodig om door te kopiëren) naar het nieuwe jaar.
2. Per jaar deelnemertal veranderen (tevens het moment voor een check op de uren van de deelnemers; houdt niet vrije dagen van zijn er omstandigheden van werken van toezeggingen dat "het" anders ligt.
3. Door het jaartal te veranderen, worden automatisch de "uren die van het afgelopen jaar" door zijn van het afgelopen jaar.
ln de bijlage vindt u ook de verzuim handleiding.